3月30日，滨州医学院成功举办“就选山东‘医’往‘职’前”2024年春季校园双选会暨“美好‘卫’来‘健’康烟台”医学人才筑梦烟台招聘会。342家用人单位齐聚滨医，提供近1.2万个就业岗位，学校4346名毕业生参加双选会，2300余名毕业生与用人单位达成初步就业意向。
校地携手搭台，人才供需精准对接
上午8时30分，“美好‘卫’来‘健’康烟台”医学人才筑梦烟台招聘会开幕。校党委书记孙祥军，烟台市卫生健康委党组书记、主任，烟台市中医药管理局局长包伟出席开幕式并分别致辞。
孙祥军指出，此次招聘会由学校和烟台市卫健委共同举办，旨在搭建“双向选择”的人才供需平台，推动毕业生高质量就业，希望通过本次招聘会，政校企三方能够加强信息交流，拓宽合作领域，创新合作方式，深化产教融合，充分发挥人才培养、科技创新、就业服务一体推进的集聚效应、倍增效应，为新质生产力的培育和发展贡献力量。
包伟称，此次招聘会是目前全市规模最大、覆盖最广的一次医学人才交流盛会。烟台市卫生健康委与滨州医学院持续深化校地合作，在学科建设、人才培养、业务拓展、服务患者等多个方面进行了有益的探索实践，打造了烟威地区医学教育和医疗卫生事业融合发展的新品牌，实现了互利共赢的良好局面。在烟台市卫生健康事业转型升级的关键时期，卫生健康系统亟需一批有理想、有本领、有担当的优秀青年才俊来施展才华，希望同学们“怀救苦之心、做苍生大医”，踊跃投身“健康烟台”建设，在护佑人民群众生命健康的崇高事业中展现青春活力，贡献青春力量，实现青春梦想。
随后，孙祥军、包伟共同为“烟台市卫生健康委员会—滨州医学院大学生就业创业服务站”揭牌，部分招聘单位作现场推介。
双选会开始后，毕业生手持简历，积极与用人单位工作人员沟通交流。同学们在了解招聘政策、岗位需求后，与心仪招聘单位进行洽谈沟通。用人单位耐心解答同学们的问题，介绍自己单位的情况和用人政策，整个双选会在规范有序的氛围中进行。
据悉，今年该校2024届毕业生共有4346人，其中研究生640人，本科3706人，涵盖医、理、工、管、教5大学科门类。本次招聘会，校地联合搭桥，供需对接更精准，岗位覆盖面更广。学校共审核通过342家用人单位参会，涉及各级医院、眼科口腔等专科医院、妇幼保健院、疾控中心、药企、公司、科研机构、教育行业等多个领域类别，提供岗位数1300多个，招聘人数1.2万余人，创历史新高。招聘岗位覆盖临床医学、护理学、口腔医学、麻醉学、医学影像学、医学检验技术、眼视光学、特殊教育、听力语言与康复、针灸推拿学、生物技术、药学等30个专业。
烟台市卫健系统82家医院组团供岗，提供包括临床医学、口腔医学、中医学、护理学等各专业岗位数900多个。部分医院、药企抛出橄榄枝，薪酬待遇十分诱人，“编制+30万补贴”“年薪20W+”“住房+生活补贴”等醒目的招才政策吸引不少同学咨询。
“滨医为我们输送了很多优秀毕业生，学生的综合素质非常高，临床实践技能过硬，我们十分满意。希望通过这次招聘会，能够选聘更多优秀临床学生到医院就职。”枣庄市立医院副院长于春梅说。
2021级心内科专业硕士研究生姚娆在烟台毓璜顶医院进行规培，此次返校参加招聘会，她说：“明显感受到用人单位对临床实践技能要求提高，对科研能力也有相应要求，这也给我和学弟学妹指明了今后努力的方向。”
“这次的双选会药企比较多，我的意向单位也不少，而且这些用人单位经过学校的审核，专业更对口、也更有保障。”药学院研究生申如慧说。
招聘会也吸引了很多外省学生前来应聘，来自江汉大学的研究生徐勤辉，是我校2017级医学检验技术本科生，“我喜欢烟台这座城市，特意从武汉回母校应聘，岗位针对性和贴近性都比较强，应聘成功率会比较高，我也有了心仪的单位。”
为了帮助残障学子更好就业，学校安排专门的负责老师协同学生与招收单位深入交流，详细了解企业文化、用人需求、薪酬待遇、晋升前景等情况，投递个人求职简历。
专业指导护航，塑造求职新优势
令人瞩目的是，今年招聘会现场增设了“简历门诊”“面试指导”“5min快速妆容”“创业指导”等展位，滨州医学院专门邀请烟台市人社局职业指导专家团，针对性提供系列就业指导现场，帮助现场同学明确职业规划，增强双向选择的针对性和实效性。
“我们希望利用这个机会，能够实战性地为学生提供一些实用、接地气的指导，帮助他们找到心仪的工作。”刘静超老师说。
现场也有不少在校生在旁观摩，为今后专业学习和未来发展提早铺路。
“我希望以更饱满的精神状态去应聘，感谢学校的细心安排，让我们以最佳状态迎接新的人生起点。”在5min快速妆容区，来自第一临床学院的儿科学毕业生王可化好妆容后，神采奕奕地向招聘展台奔去。
扎根祖国大地，立志“医”梦献青春
在“西部计划”咨询台，该校药学院的本科毕业生易霞细致地询问着相关事项，“作为一名医学生，我十分珍惜大学时光，我希望通过自己的刻苦学习，练就一身过硬的医学本领，毕业后到祖国最需要的地方去，为西部基层的医疗卫生事业贡献自己的一份力。”家住农村的她深知医疗不便的痛处，一入学就萌生了“进医院或者部队做贡献”的想法，了解了西部计划相关政策后，坚定了前往四川、重庆、云南等地服务基层的信念。
据介绍，今年学校将有254名公费医学生赴基层就业，已有100余名毕业生达成赴西部地区就业意向，他们将走出校门，奔赴祖国和人民最需要的地方，传承滨医精神，践行医者仁心，为健康中国建设贡献青春力量。
“一对一”“零距离”，细致服务赢赞誉
为方便各用人单位和应聘毕业生进行供需洽谈，该校相关部门多方调研沟通，制定组织实施方案，采取志愿者与单位“一对一”精准贴心服务，为用人单位提供全方位后勤服务。设置医疗保障服务专区、政策咨询、资助服务、心理驿站等服务方式，“零距离”为毕业生答疑解惑、提供帮助。同时，现场还设置了自助打印区、综合服务台，为参会人员提供多元化服务。整个招聘现场按照模块化展位布置，投接简历、洽谈对接、签署意向书，各个环节井然有序。
细致周到的安排和服务，得到了各招聘单位和广大毕业生的一致好评，滨州市沾化区中医院特向学校发来表扬信，对该校药学院23级生物技术班孙金宇、赵雨欣、侯桂林、侯文四位同学的倾心服务表示衷心感谢。
据统计，截至3月30日下午，共有2300余名毕业生与用人单位达成初步就业意向，人数再创历史新高。
