对人才去标签化，让真正的人才有货真价实的“帽子”和“位子”，防止以“帽”取人的负面效应。
11月22日，2023年两院院士增选结果揭晓，中国科学院增选院士59人，中国工程院增选院士74人。其中，深圳医学科学院院长、深圳湾实验室主任颜宁，当选中国科学院生命科学和医学学部院士。对此，颜宁在深圳的一场论坛上回应说，“帽子”不能改变你这个人，更在意为科学史留下了什么。
作为著名结构生物学家、美国国家科学院外籍院士，颜宁的这种"清醒"显得有些另类。而事实上，被称为“学术女神”的她，一直是个“不走寻常路”的人。
“我从没有想过科学界有没有圈子这个问题，如果真有，我也不混圈子。”她曾在微博写道。2017年，时年39岁的清华大学教授颜宁曾入选中国科学院院士候选名单，成为当年最年轻的院士候选人，但最终遗憾落选。颜宁对此表现得毫不在意。她说：“科学家的名片是她的科研成果，而不是各种title（头衔）。不论是否当选，我还是我，既没有更高明，也没有变差劲。”
在名利面前，颜宁表现出的冷静，使她在中国学术界显得有些“非主流”。不得不承认，如今的高校内，一些人才整日忙于立项、评估、总结、汇报，夜以继日地追评奖、争“帽子”，谋名誉，以此提升社会地位、改善生活条件。作为高校中的“弱势群体”，他们又会被安排参与一些会议接待与应酬活动，这必然挤压做学问的时间，导致“出头”更难。
回望历史，颜宁的选择，当然也不只是她自己的选择。做学问不是摩肩接踵、熙来攘往，某种程度上需要“孤独”，要习惯“坐冷板凳”。
老一辈学问家将清幽僻静的学术环境看得无比重要，钱钟书治学论道的一段话流传甚广，他说，“大抵学问是荒江野老屋中，二三素心人商量培养之事，朝市之显学，必成俗学。”
从学术生产与社会期待而言，学者的身份就应该纯粹一些，德国社会学家、哲学家马克斯·韦伯曾说，学者当“以学术为志业”，科研就是学者的生命。
同时，我们也应看到，近年来“让科研人员回归书斋，回归实验室”的风气日益显现。去年中国科技部等五部门联合发布《关于开展减轻青年科研人员负担专项行动的通知》，其中明确提出“不得要求青年科研人员参加应酬性活动”，这被视为减轻青年科研人员交际负担、激发青年创新潜能与活力的切实举措。从中央到地方，都在启动清理“唯论文、唯帽子、唯职称、唯学历、唯奖项”行动，通过建立科学的分类指导、分类管理、分类评价体系，对人才去标签化，让真正的人才有货真价实的“帽子”和“位子”，防止以“帽”取人的负面效应。
一言以蔽之，颜宁面对名利的清醒，不应只是她一个人的清醒，而应成为中国学术界一股源源不息的清流。愿更多中国学者能如顾炎武所说“读书通大义，立志冠清流。”（完）
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作者/志勇
